公司工会是干什么的

公司员工工会是一个代表和维护职工权益的组织，其主要职能包括：

1. 权益维护 ：工会代表员工与公司管理层沟通，确保员工的合法权益得到保护，如工资、工作时间、休息休假等。

2. 参与管理 ：工会组织职工参与企业民主管理和监督，通过职工代表大会等形式，检查督促职工大会决议的执行。

3. 合同协商 ：帮助和指导职工与企业签订劳动合同，并就劳动报酬、劳动条件等与企业平等协商、签订集体合同并监督履行。

4. 争议调解 ：调解劳动争议，维护稳定和谐的劳动关系。

5. 教育与培训 ：组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质，并开展思想政治教育活动。

6. 福利提升 ：组织各类活动，如健康讲座、团队建设等，丰富员工业余生活，提升员工幸福感。

7. 文体活动 ：组织文娱体育活动，促进企业两个文明建设。

8. 特殊群体关怀 ：维护女职工等特殊群体的权益。

9. 组织建设 ：加强工会组织建设，管理好工会资产和经费。

10. 其他服务 ：协助企业处理其他与职工福利相关的事宜，如劳动安全卫生、保险福利等。

工会在维护职工权益的同时，也参与社会保障和经济发展政策的制定与实施，倡导职工拓展新思想、新知识、新技术，以振兴企业经济。

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