铁路春节节日加班怎么算
我们这段时间加班了，铁路轮班制加班工资计算方式
铁路乘务员的工作具有一定的特殊性，一般采用轮班制或综合工时制来安排工作。在轮班制下，乘务员会有轮休日，如果在轮休日进行工作，用人单位应当安排补休，而不能安排补休的话就需要按照加班工资来计算。具体计算方式根据不同的加班时间来确定。
铁路工人加班工资高吗，法律上如何认定
铁路工人的加班工资较高，特别是在法定节假日进行加班的情况下。根据劳动法的规定，法定节假日加班应按照平时工资的300%进行支付。这意味着铁路工人在法定节假日加班时，将获得较高的加班工资。
高铁一般加班几个小时?
高铁的加班时间一般与其他工作的上班周期相似，即早上八点到下午五点的时间段。然而，也存在一些特殊情况。例如，机关干部的工作时间通常为八小时，有时也需要加班。与旅客打交道的高铁工作人员的工作时间则通常持续到最后一班车离开。
高铁临时加班车什么时候放票?
高铁临时加班车的票通常会在临近加班时间之前放出。高铁临时加班车是为了满足临时需求而增加的车次，通常是在正常班次已经售罄或需求量较大的情况下才会安排。因此，如果需要乘坐高铁临时加班车，建议提前关注车票销售信息。
关于铁路职工探亲假、加班费、年休假。
铁路职工在劳动关系方面享有相应的权益，包括探亲假、加班费和年休假工资等。具体待遇根据相关法律法规和公司制度来执行，职工可以要求依法享受加班费、带薪年休假工资等福利。
法定双休加班如何计算加班工资
根据相关法律规定，法定双休加班工资应支付不低于工资的150%。也就是说，如果在法定双休期间需要加班，用人单位应按照不低于职工小时工资的150%来支付加班工资。这是保护劳动者权益的一项具体规定。
我是一名铁路工人，我们单位春节值班二十四小时制有没有加班费
作为铁路工人，如果在春节期间值班，通常会采用二十四小时制。对于这种情况，是否有加班费需要根据具体的工作制度来决定。一般来说，如果超过正常工作时间，用人单位应按照法律规定支付加班费。因此，铁路工人在春节值班期间有可能获得相应的加班费。
关于劳动法节假日加班工资的规定都有哪些
根据劳动法的规定，节假日加班工资应支付不低于工资的300%。这是为了保护劳动者在法定假日正常加班的权益而制定的具体规定。因此，如果在节假日进行加班工作，用人单位应当按照不低于职工小时工资的300%进行支付。
前些日子休年假，单位没有给休，让一直加班，不知道怎么算
根据相关规定，如果单位在职工本应休年假的时间内要求其加班，那么应按照加班工资进行支付。具体计算方式是在日标准工作时间以外延长工作时间的情况下，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。如果休息日被安排工作，应当安排同等时间的补休，不能安排补休的可以按照加班工资进行支付。
关于铁路职员的探亲假、加班费、年薪假。
铁路职员享有探亲假、加班费和年薪假等福利待遇。这些假期通常包括公休假日和法定节日。职员在规定的探亲假期和路程假期内有权享受相关福利。具体待遇和标准需要根据相关法律法规和公司制度来执行。