劳动法律知识 - 常用劳动法律知识大全
劳动法律知识
1、大律师网 相关律师根据《劳动合同法》给出以下的内容： 第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。 2、在工商行政部门登记...
劳动法知识
辽宁万嘉律师事务所律师陈宪涛解释，根据《劳动合同法实施条例》第16条规定，培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训而产生的用于劳动者本人的其他直接费用。劳动者的劳动报酬...
劳动法律方面的知识求助！
劳动法第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患并负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 其中第三条就是工伤，接下来就是工伤的认定问题了，关于工伤的认定的规定是工伤认定办法...
劳动保障相关法律法规知识，大概是哪些？
《劳动合同法》宣传 1、什么是劳动合同？劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立明确双方权利和义务的协议。2、《劳动合同法》的立法宗旨是什么？制定《劳动合同法》的目的，是为了完...
请教劳动法和相关法律知识
有,你与公司虽然没有签订劳动合同,但是你们之间是事实劳动关系.等同于劳动合同.如果你没有1.试用期间被证明不符合录用条件;2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;3.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;4.被依法追究刑事责任.上述...
常见的劳动法知识点
作者：付英（版权所有，请勿转贴，内容来源葵花高阶教程《商法与经济法》） 1�劳动法，是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。《劳动法》是劳动法律体系中的基本法，要使其规定的各项基本原则得到很好...
法律知识书如：劳动法
《劳动法》内容主要包括：劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程等。我国的劳动法是《中华人...
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如果公司要求的加班是违法的（工作日加点需要支付1.5倍工资，双休日加班需要支付双倍工资，法定节假日加班需要支付三倍工资、另外每日加班不得超过3小时，每周累计加班时间不得超过36小时），那么你可以以此为理由与公司解除劳动合同，并要求经...
