各省市入户政策对工作人员有哪些特别规定

各省市入户政策概述

随着我国城市化进程的加速，各种的就地落户政策也随之出现。就业人员的户籍迁移问题已经成为中国城市化进程中的关键环节。各省市针对不同的情况，出台了不同的入户政策。以下是关于不同入户政策对工作人员的特别规定。

北京

自2016年6月1日起，北京市落实了新“个人所得税(房价10万以上)购房纳税证明”政策，新政策将对个人购房进行收紧，对当地公务员和企事业单位员工等不同职业人员有不同的限制。同时，北京市对中小学老师、医生、护士等政府工作人员实施特殊入户政策，允许他们在特定区域内申请落户。

上海

上海实行的是一年一度的招生入户政策。每年，上海市将根据市内工作人员落户计划的情况，向适龄和符合条件的子女发放信息，并竞争落户资格权。同时，上海市对持有居住证且已在本市工作满一年的高级管理人员（单位主任以上）、科技工作者、中高级职称人员和高端技术外籍人员等实行快速入户政策。

广东

广东省对进城工作的农民工实行了“住房、稳定工作3年以上、缴纳社保”落户政策。对于其他工作人员也只能在本市缴纳社保1年以上，无不良信用记录，且符合相关条件才有资格申请落户。而对于优秀中小学教师、医生、护士、各种技术人才等紧缺人才，实行“24小时快速入户”政策。

江苏

江苏省实际上实行三类入户政策，即落入思想政治、教育媒体、文化体育、卫生计生、科技支撑等急需人才的工作人员，符合相关条件且在江苏省工作、生活已满3年的条件下，可以落户。而在省内的其他工作人员则需要先在本地缴纳社保满5年，并持续缴纳满一年才能享受入户待遇。对于优秀医疗工作者、高素质教师等高端人才，江苏省的入户政策实行了一定的灵活性。

总结

各地的入户规定并不完全一致，但一条共同的原则是，在保证社会稳定和大众安居乐业的同时，鼓励和支持优秀人才的发展，进而促进了地区经济和社会的蓬勃发展。（本文信息为截至2022年2月）