90年代下岗潮原因 - 98下岗工人最恨是谁

户口文章

前言：当年的下岗潮是怎么回事第一轮下岗潮始于20世纪90年代，当时国有企业在中国经济中占绝对比重。但由于管理落后等诸多原因，效率低下。改革开放后，许多国有企业面临着一系列冲击，重组后不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。第二轮下岗潮是2014年以来，中.

当年的下岗潮是怎么回事

第一轮下岗潮始于20世纪90年代，当时国有企业在中国经济中占绝对比重。但由于管理落后等诸多原因，效率低下。改革开放后，许多国有企业面临着一系列冲击，重组后不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。第二轮下岗潮是2014年以来，中...

上世纪90年代国企改革。原因： 1、国家经济市场化，许多国旗亏损资不抵债，国家为了减轻负担进行破产重组改革； 2、当时效益一般的企业，国家想通过改革，减轻冗员，提高企业的生产效率，从而提升效益 3、国企合并重组出现了一大批的央企，抓住...

下岗潮是从1993年开始一直到2001年结束这一段时间。最早的职工下岗产生于1987年的劳动合同制改革。当时的人数很少，情况也很复杂，大多带有自愿的性质，比如有的自己开始尝试下海、有的女工在家带孩子、有的脱产学习等等，待遇也是自己与企业协...

我觉得一定会有比较多的人下岗，因为很多岗位随着时代变迁，会不需要工人了，但是下岗潮不会出现。因为下岗的同时，新的工作岗位需求会变多，这一过程和90年代的企业改制不同，不会那么断崖式的发生，现在下岗，更加的分散，更加隐蔽，更加平滑...

并不可怕，那个时候，南方大量劳动力密集型企业兴起，而且商业和服务业很少，这些岗位足够消化闲置的劳动力，但是，现在不同了，现在劳动力密集型企业纷纷倒闭，商业、服务业也基本饱和。

下岗职工问题最早出现于1990年代初期，当时还不叫下岗，有的地方叫“停薪留职”，有的地方叫“厂内待业”，有的叫“放长假”“两不找”等等。90年代中后期，下岗职工问题作为一种社会经济现象开始突显，并且引起社会各方面普通的广泛关注。下岗职工问题...

是历史错误的累积爆发，如果没有下岗潮，没有改革，现在中国可能比不上印度。

将不会有详细的书籍，也不会有关于公众意见的相关信息。这使得那些积极推动变革的当权者面临着这样的局面。通过使用这个所谓的改革名称，强制破产，重组，解散。而本质上的利益则使富人更富妈妈，沉默，富有的九十年代开始上升，前所未有的速度...

没有多惨，哪些人有的下海，有的南下，大国企有买断的待遇，90年代，拿到十几万元，可不是个小数目，那一次，还是成就了一大批人的。当然也有少数人不出来做事，那就没办法了。